KOIC-Topics
最近の取組みをご紹介します
「個を活かす組織経営改革シンポジウム～九州から発信する、「共感」でつなぐ個と組織の成長～」を開催しました
本イベントは、個人と組織の関係は、従来の雇用形態から、柔軟な働き方や人材流動化を前提とした「選び、選ばれる」オープンな関係へと変わりつつあります。
選ばれる企業となるために必要な方策について、仕事における“やりがい”に着目した調査を行いました。本シンポジウムでは、個人の仕事の“やりがい”向上の実現を企業の成長に活かすための組織経営改革に取り組む企業事例等についてご紹介します。
開催報告
開催概要
| 日時 | 2026年3月11日（水曜日）14:00～16:00 |
| 形式 | オンライン（Microsoft Teams） |
| 参加人数 | ７８名 |
| 主催 | 一般財団法人九州オープンイノベーションセンター、九州経済産業局 |
| プログラム | 14:00-14:05 開会挨拶 14:05-14:35 基調講演 株式会社働きがいのある会社研究所 代表取締役社長 荒川 陽子 氏 14:35–14:50 個を活かす組織経営改革レポートについて 公益財団法人九州経済調査協会 14:50–15:10 事例紹介 株式会社現場サポート 代表取締役会長 福留 進一 氏 株式会社シマブン 取締役CSO 兼 海外担当 島 英雄 氏 15:10–15:55 パネルディスカッション 15:55-16:00 閉会挨拶 |
